کسب و کار و مدیریت

راهنمای کامل بازاریابی اینستاگرام

در سراسر جهان، بیش از 500 میلیون اینستاگراممر وجود دارد – بیش از 300 میلیون نفر از آنها هر روز از اینستاگرام استفاده می کنند و به طور متوسط ​​روزانه 95 میلیون عکس و ویدیو را به اشتراک می گذارند. اینها اعداد بزرگی هستند. و مهم نیست که مخاطب شما …

بیشتر بخوانید »

تحلیل بنیادی چیست؟

تحلیل بنیادی (FA) روشی برای اندازه‌گیری ارزش ذاتی اوراق بهادار با بررسی عوامل اقتصادی و مالی مرتبط است. تحلیلگران بنیادی هر چیزی را که می تواند بر ارزش اوراق بهادار تأثیر بگذارد، از عوامل کلان اقتصادی مانند وضعیت اقتصاد و شرایط صنعت گرفته تا عوامل اقتصاد خرد مانند اثربخشی مدیریت …

بیشتر بخوانید »

سرمایه گذاری بلند مدت چیست؟

سرمایه گذاری بلندمدت حسابی در سمت دارایی ترازنامه یک شرکت است که نشان دهنده سرمایه گذاری های شرکت از جمله سهام، اوراق قرضه، املاک و مستغلات و وجه نقد است. سرمایه گذاری های بلندمدت دارایی هایی هستند که یک شرکت قصد دارد بیش از یک سال نگه دارد. حساب سرمایه‌گذاری …

بیشتر بخوانید »

بهترین راه برای برگزاری یک جلسه کاری

آداب ملاقات برای کسب و کار خوب است، زیرا امکان ارتباط شفاف و تصمیم گیری موثر را فراهم می کند. اما اغلب اوقات، جلسات بیشتر از آنچه که باید طول می کشد و نمی تواند شرکت کنندگان را درگیر خود نگه دارد. فرقی نمی‌کند با شرکا، فروشندگان یا کارمندان ملاقات …

بیشتر بخوانید »

5 استراتژی برای جلوگیری از اشتباهات رایج مشاغل فرانچایز

1-ارتباط برقرار کنید من همیشه معتقد بودم که ارتباط خوب سنگ بنای هر رابطه موفقی است. بسیار مهم میباشد که خطوط ارتباطی باز و مثبت بین مدیریت و کارکنان، بین کسب و کار  و دفتر مرکزی، بین کارکنان و با مشتریان شما برقرار باشد. عدم برقراری ارتباط – یا فکر …

بیشتر بخوانید »

چالش‌های جدید برای پیدا کردن مدیرعامل مناسب

مدیران ارشد مالی برای هیات‌مدیره‌هایی جذابیت دارند که می‌خواهند استمرار شرکت را تضمین کنند، چون آن‌ها اغلب دست راست مدیرعامل محسوب می‌شوند. بهترین سکوی پرتاب برای رسیدن به مدیرعاملی در حال تغییر کردن است. درست است که بیشتر مدیران عامل جدید هنوز از داخل سازمان‌ها انتخاب می‌شوند: مثلا در سال …

بیشتر بخوانید »

درس‏‌هایی از انعطاف‏‌پذیری در اوج بحران

بیشتر شرکت‌های دنیا تحت تاثیر کرونا اختلال‌های شدیدی را تجربه کردند، اما در این میان، شرکت‌هایی که قبل از کرونا یک برنامه تحول را شروع کرده بودند تا عملکرد خود را توسعه دهند و در میانه اجرای این برنامه بودند، بیشتر از همه آسیب دیدند. برای خیلی از این سازمان‌ها، …

بیشتر بخوانید »

مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیری‌های سازمان‌ها

بسیاری از دانشمندان علم مدیریت، استقرار مدیریت مشارکتی در سازمان‌ها را مثبت ارزیابی کرده و معتقدند این مدیریت مشارکتی در سازمان‌ها باعث سهیم کردن کارکنان در قدرت و اختیار می‌شود. به این معنی که کارکنان سازمان، با احساس مسوولیت خود در هنگام مواجه شدن با تصمیم‌گیری‌های مشارکتی، سعی می‌کنند با …

بیشتر بخوانید »

قانونی ساده برای بهبود کیفیت جلسات و مکالمات

موفقیت شما در زندگی تا حد زیادی بر اساس توانایی شما برای صحبت کردن، نوشتن و کیفیت ایده‌های شما مشخص می‌شود. Justin Bariso؛ اوایل سال ۲۰۲۱ یکی از سخنرانی‌های پاتریک وینستون (Patrick Winston)، دانشمند علوم کامپیوتر و استاد سابق دانشگاه MIT به نام «چطور صحبت کنیم» (how to speak) را …

بیشتر بخوانید »

شناخت ویژگی‌های تیم و گروه در سازمان

آیا در جلسات یا کارگاه‌هایی شرکت کرده اید که در آن افراد فقط می‌خواهند وظایف خودشان را انجام دهند، بدون اینکه دیگران را در نظر بگیرند؟ در این جلسات تصمیم‌گیری توسط افرادی انجام می‌شود که صدای خود را بالا می‌برند؟ و افرادی گروه را ترک می‌کنند، زیرا به این فکر …

بیشتر بخوانید »